引き寄せる求人、つくります。

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プラント百景編集部

事務的な求人ではずっと採用できない

こんにちは、編集部です。

プラント百景ではこれまでプラント業界内の動きや企業・働き方・ツール紹介など、様々なテーマで記事を書いてきました。
プラント業界は世間的にあまり知られたものではないですが、どんな方々の生活にも必ず関わってくる”大事なモノ”をつくっている大変社会意義のある仕事であることは間違いありません。

石油やガス・電力などのエネルギーに関する施設、化学製品、道路や航空などの輸送、水・食品・薬品、挙げればキリがないほど。

でもそれらはどんな企業、どんな人達がつくっているかまでは悲しいことに本当に知られていない。大雑把にいえば「建設系・技術系・工業系」の仕事・・・。一般的にはこれくらいの認知なんだと思います。

仕事は昔も今もたくさんあるのにいくら自社ホームページで求人を掲載してもなかなか採用に結びつかない。これにはいくつかの理由がありますが厄介なのは”全体的に業界の見えない部分”がたくさんあるからだと思っています。

私たちが取り組んでいること。
第三者の視点から企業の魅力を伝えること。仕事の楽しさを知ってもらうこと。

これが発信できていない企業が本当に多いと思います。
仕事内容と給与、求めるスキル”だけ”を羅列している求人情報がいかに効果が薄いことか。写真ひとつない。昔は良かった。求人広告を出せば応募者が次々集まる・・・まだそんな時代が続いていると思っていませんか。時代が変われば採用手法も変わる。どうかこのことだけは知ってもらいたいです。

プラント百景で、できること

業界内の課題は高齢化もひとつ。
新しく若者を採用することがどんなに難しいことかはもう既にご存知でしょう。それは新卒も中途も。

このプラント百景の読者層の多くは20代、30代。
記事自体はどの年齢層にも読んでいただける内容なのですが、要するに伝え方。

巷にあふれる就情報系ブログはなんだか堅苦しくて最後まで読むに疲れて共感を得ません。いわゆる”案件”と言われる記事は、ある程度の文字数・それに関わる関連キーワードを要所要所に配置しておくなどの検索エンジンで上位表示させるためのアルゴリズム第一主義という「縛り」が逆に読みにくくさせています。5年くらい前まではこれで良かったかも知れません。

私たちはそれにとらわれず「楽しく伝える」を大事にしています。多少の粗さや不真面目さはスパイスです。その結果がアクセス数につながっていることはブレずに続けてよかったと思っています。

さて、そんなプラント百景でできること。

これまでも企業求人のご紹介記事を書かせていただいたことがありますが、これを機に企業様からの求人情報を一つのコンテンツとして育てていこうと考えています。

前述しましたように「企業の魅力を知る求人」。これがコンセプトです。

条件や知名度に左右されず、自社で働く楽しさを知ってもらうこと。
ものづくりの楽しさや一緒に働くメンバーたち、会社の取り組みなど、求職者に興味をもってもらうためには伝えなければならないことがたくさんあります。表向きいいことだけではなく、今抱えている課題も「自分が役に立つなら」と名乗り出てくれる人もいるかも知れません。

転職する人の多くの理由は仕事面ではなく”環境面”と言われています。どこの会社なら苦なく長く働けるか、みんなこれを探しています。

でもなかなかそれを知ることができない。

自社のことを自社で褒めても共感は生まれにくい。

プラント百景の求人は、他の求人サイトとは違う切り口であなたの企業の採用を支援します。
詳しくは下記の案内ページをご覧ください。

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