【30才の年収ランキング】入社から数年、初任給は良かったけど・・・（全国500社）

【30才の年収ランキング】入社から数年、初任給は良かったけど・・・（全国500社）

タケ

一旦紅茶でも飲んで落ち着こうか。

タケです。

今回は年収の話。

30才といえば、まだまだ若手に位置づけられるけども働き盛りの人達ですね。入社して5〜6年くらいでしょうか。

初任給こそ良かったけれども、その後「全然昇給しない」という会社もあると思います。逆に、初任給はソコソコだったけど、実績や能力が認められてどんどん昇給してくれる会社もあるでしょう。

東洋経済オンラインでは、上場企業のうち、3217社を対象に各社の30才社員の年収を推計し、500社のランキングを公開しています。

これから就活する人はもちろん、他社が気になるちょうど同年代の人、そして給与査定する人事の人達の参考になれば幸いです。

「よそはよそ、うちはうち」と言ってしまえばそれまでですが、こうやってインターネットで情報公開している昨今、こういうデータをもとに会社選びをしたり、転職するきっかけにしたという人もいるかも知れませんね。

自分の会社が何位になっているか、ライバル会社の人達はいくら位もらっているのか、ぜひ探してみて下さい。

それではいきましょう、プラント百景スタート！

1〜50位のランキング

（注）30才推計年収は各社データと厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」を元に試算
（出所）各社直前の有価証券報告書
（出典）東洋経済オンライン【最新｢30歳年収｣ランキング全国トップ500社】より

51〜100位のランキング

（注）30才推計年収は各社データと厚生労働省「令和元年賃金構造基本統計調査」を元に試算
（出所）各社直前の有価証券報告書
（出典）東洋経済オンライン【最新｢30歳年収｣ランキング全国トップ500社】より

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ABOUT ME

タケ

電気EPC技師として国内･海外を20年間飛びまわる。働く環境づくりやリクルーティングテクニックに興味を持ち、人材派遣会社のマネージャー職に転身。その後、エンジニア採用や企業広報を支援すべく起業。業界内の新しい価値を生み出すためのプロジェクトとして本ブログ『プラント百景』や転職サイト『プラント特区』を手掛ける。

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